Jouw eigen development team op afstand
Op zoek naar extra IT capaciteit? Via onze partnerkantoren in Oost- Europa maken we nieuwe software oplossingen mogelijk voor start-ups, scale-ups en gevestigde mkb bedrijven. Vind het geschikte IT talent op afstand via ons flexibel nearshore model.
Nieuw: de voordelen van Nearshoring voor jouw bedrijf in één overzicht!
Wie is Remote-it?
Remote-IT is dé strategische partner op het gebied van IT-nearshoring. Wij werven IT-professionals (met name developers) die ‘Remote’ werkzaamheden uitvoeren voor Nederlandse opdrachtgevers. Dit doen wij via onze (partner)kantoren in verschillende landen waar het aanbod van kwalitatieve IT professionals groot en divers is.
Wat als je software developers niet meer in Nederland kan vinden?
De eerste optie zou altijd moeten zijn om Nederlands talent aan te nemen. Toch is dit niet altijd makkelijk, het wordt namelijk steeds lastiger om goede software developers in Nederland te vinden. Wat is dan een andere optie?
Wij zien dat nearshoring veel mogelijkheden biedt. Met nearshoring via Remote-IT werk je met kwalitatieve developers die op afstand vanuit landen in Europa werken. Deze developers spreken goed engels, zijn slechts 1 uur verwijderd van de Nederlandse tijdzone en zijn een vergelijkbare (werk)cultuur gewend zoals wij die kennen.
Hoe wij nearshoring aanpakken legt Robin in deze video verder uit!
Stilstaan is achteruit gaan. Blijf ontwikkelen.
Blijven groeien is essentieel om voorop te blijven lopen. In Nederland stromen er jaarlijks gemiddeld 20.000 IT-talenten de arbeidsmarkt in, wat op het eerste gezicht veel lijkt. Echter, zodra je beseft dat er jaarlijks maar liefst 25.000 nieuwe vacatures in de IT-sector worden geplaatst, wordt duidelijk dat er een groot tekort ontstaat van maar liefst 5.000 IT-talenten per jaar. En dit aantal is nog exclusief de bestaande openstaande vacatures…
Als jouw bedrijf momenteel een sterke groei doormaakt, zul je hoogstwaarschijnlijk hinder ondervinden van het tekort op de Nederlandse arbeidsmarkt. Wachten op beschikbaar talent in Nederland voelt als stilstaan en dat is precies het tegenovergestelde van wat je wilt. Als bedrijf wil je blijven ontwikkelen en vooruitgaan. Daarom biedt nearshoring een unieke kans om jouw bedrijf in beweging te houden.
Nearshoring stelt je in staat om gebruik te maken van de voordelen die andere landen te bieden hebben op het gebied van IT-talent. Denk aan een groter aanbod van gekwalificeerd IT-personeel, meer flexibiliteit om snel op te schalen en een betere focus op de core-business.
Deze bedrijven gingen je voor
Hoe werken wij?
Kennismakingsgesprek
Nearshoring start bij ons met een face-to-face kennismakingsgesprek op locatie. Eén van onze Nederlandse business consultants komt eerst langs om het bedrijf goed te leren kennen. Dan bespreken wij ook de gewenste profielen, teamsamenstelling en cultuur binnen jouw bedrijf.
Videogesprek
Werving
Zodra onze recruiters geschikte kandidaten gevonden hebben krijgen deze eerst een technisch- en daarna een HR-interview. De beste kandidaten worden vervolgens geselecteerd en voorgesteld.
Selectie
Jij interviewt (middels een videocall) de geselecteerde kandidaten en beslist vervolgens wie je wilt aannemen en of er nog organisatie-specifieke tests / interviews afgelegd moeten worden. Dit preselectie proces is zo ingericht om de developers voor langere tijd aan je te binden. Het is vanzelfsprekend ook mogelijk om de kandidaten zelf live te interviewen op de desbetreffende locatie.
We gaan live
En dan…we gaan live. De developers werken fulltime voor jouw bedrijf waarbij je ze zelf ook direct aanstuurt.
Gefeliciteerd met je nieuwe collega’s!
jaar ervaring
Nederlandse klanten
software developers
Voordelen Nearshoring
We vertellen je graag meer over onze dienstverlening in onderstaande video:
Onze expertises
PHP
JAVA
.NET
REACT
ANDROID
IOS
RUBY
QA
Tijd voor een bakje koffie?
Up to date blijven over onze diensten? Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!